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第1章 如何吸引他人接近自己(10)

书籍名:《掌控他人的力量》    作者:苗一梅
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学会赞同和认可

在自己脑中构造一个思维框架,即一种赞同的态度,培养一种赞同的性格,使自己成为一个自然而然地赞同别人的人。

 当你赞同别人时,请说出来

仅仅对人表示赞同是远远不够的。让他们知道你在赞同他们。当你这么做时,点头说“是的”,并注视着对方的眼睛说“我同意您”或“您是对的”。

 当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非迫不得已

即使你不能赞同别人(事实也确实如此),不要表示反对,除非不得不这样做。

 避免与人争论

人际关系中最忌讳的就是与人争论。即使你是对的,也不要争论。没有人能从争论中获胜,没有人会从争论中赢得朋友。

保持微笑

卡耐基说:“笑容能照亮所有看到它的人,像穿过乌云的太阳,带给人们温暖。”可以说,微笑是世界上最美的行为语言,虽然无声,但最能打动人,拉近人们之间的心理距离。

当我们身边的人遇到挫折、麻烦、心情不佳时,最想看到的是微笑,最想得到的就是温情。这时候你的一个微笑就能改变他的一切态度,也让你们的关系更进一步。

提高自己对他人的回报预期

我们进行人际交往的最根本的心理期待,说到底就是为了满足生活中的各种需要。在人类社会中,任何人都不可能脱离群体而独自地存活下去,都或多或少地要仰仗群体的支持和帮助,人际交往就产生了。可以说,需要是人际交往的前提,人际交往是需要的外在表现形式。

与人交谈时尽可能地推销自己

当别人想要与你建立关系时,他们常常会问你是做什么的。如果你的回答平淡似水,比如只是一句“我是电脑公司的一名职员”,你就失去了一个与对方交流的机会,也失去了一个交到朋友的机会。

比较得体的回答应该是这样的:“我在一家电脑公司负责软件的开发工作,主要开发一些简单实用的软件程序。我平时闲暇时,还经常打打乒乓球、羽毛球,并且热爱写作。”在短短的几秒钟的时间里,你不仅使你的回答增添了色彩,也告诉了对方你在哪些方面有特长。

信息暗示

在谈话的时候多给对方一些你的信息,举一个例子,你发现对方正在关注金融投资,你又具有丰富的财经知识,你可以适时与他交流这方面的资讯。假如对方把你当成这方面的专家,当他每每想投资,也就不难想到你。

一个特别的发型、不常见的服饰品牌等,都从某个方面透露关于你的信息,易于让别人记住你、想起你。

“要是有什么这方面需要帮忙的,尽管说。”这应该成为你的口头禅。时刻提醒自己要遵守这样一个规则,不是“别人能为我做什么”,而是“我能为别人做什么”。在回答别人的问题时,不妨再接着问一下:“我能为你做些什么?”

一开始就具备亲和力

我们已经知道,渴望与他人亲近、和谐相处的心理状态是人类最基本的需求,这种愿意和他人交往的本能就是亲和力。人类渴望相互亲近,建立友好的关系。

有亲和力,即某人对另外一人具有的友好表示,从心理学的角度看,它是指“在人与人相处时所表现的亲近行为的动力水平和能力”。

如果你对他人的态度一开始就表现出热情、可靠的亲和力,自然能够获得他人更多的吸引,因为他们知道你是愿意接近他们的,他们也就自然愿意接近你。



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