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第1章 如何吸引他人接近自己(3)

书籍名:《掌控他人的力量》    作者:苗一梅
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增加交往的频率

我们已经知道,他人对你的态度是在不断的见面、接触中发生联系和变化的。人际关系要想密切,彼此有一定频率的交往是其前提。生活中我们常可看到,原先关系亲密的两个人,后来由于交往少了,关系可能淡薄下去了;反之,原先不很熟的两个人由于经常在一起活动,关系可能亲密起来。

这种从近邻和同事的关系中获得友谊的好处,所需要付出的时间和精力都较少,所以很好操作。

多出席一些重要的场合

不论是单位组织的旅行、聚餐、年会、庆祝活动还是小区物业或居委会要求大家参加的会议,甚至是同事或朋友孩子的婚礼等。

因为重要的场合可能会同时汇聚了不少自己的老朋友,利用这个机会你可以进一步加深一些印象,对自己和朋友的关系很重要。

说话而不只是沉默

在所有的这些场合你不能只是干坐着或者听别人发表意见,你要在合适的时候微笑着寒暄,与别人多交流。而在适合自己发挥才能的时候,你更要抓住机会表现,让更多人对你有印象。

遇到朋友的喜事要第一时间赶去祝贺

当你的朋友升职或调到新的组织去时,祝贺他们。同时,也让他们知道你个人的情况。如果不能亲自前往祝贺,最好也应该通过电话来表达一下自己的心意。

制造与人见面的机会

当你熟悉了对方的一些时间规律,你要分析哪些可以为你所用。比如说你知道他每天上午8:50会出现在电梯里,那你完全可以也在那时候出现。见到对方的时候,你可以微笑示意,顺便寒暄。

现年21岁的瑞娜是个生性腼腆的女孩,不善言谈,很文静,刚从大学毕业,在一家规模不大的公司当行政专员。和原来在学校一样,瑞娜默默地工作,开会的时候也极少发言。与同期进公司的新同事相比,瑞娜是最不引人注目的一个。

最近,有一件事情让瑞娜很苦恼。一个月前,公司对新进员工进行了一次测评。在知道结果之前,瑞娜觉得自己不会是最差的一个。但结果却让瑞娜很吃惊:自己的名字被赫然地印在了最后一个,尤其是他人对她的评价这一项,分数几乎少得可怜。

这件事促使瑞娜开始反思自己的行为,她决定按以下步骤改变当下的状况:

(1)之前:在自己的办公桌前解决自己的午饭。

现在:选择在休息室吃饭,坐在靠近饮水机的位置。

成效:与同事照面的机会增多。

(2)之前:觉得电梯很慢,选择一个人走楼梯。

现在:与同事一起等电梯。

成效:在等电梯的过程中,每天自然地彼此寒暄问候。

结果单位的同事们都开始找她说话,她成功改善了自己的人际关系。

怎么样,你是否也明白了接下来该如何去做?如果你想让更多的人愿意接近你,不妨尝试一下去租靠近超市、小卖部的房子,坐靠近咖啡壶的桌子,在靠近主要建筑的停车点停车……这些都是可以增加交往频率的有效手段,是帮你建立友谊的基石。

利用好手机信息和网络

如果你知道对方的手机号码,那么在恰当的时间发一条问候的信息。如果你知道对方的MSN、QQ以及邮箱地址,那么每当看到他在线,就不慌不忙地发去一条问候,而当你发现对对方有用的信息时,你也可以通过邮件传给对方。

表露出你希望接近他

朋友多的人与朋友少的人、有人缘的人和朋友场冷清的人,他们的区别之一就是前者能够主动走近他人,流露出自己希望接近的想法。而后者不懂得表达和经营。其实,流露自己的喜欢,主动去接近,并不如你想象中的那般困难。

拿参加宴会来说,如果你主动靠近对方,互相问候、探讨共同关心的话题,自然两个人的距离就拉近了。话匣子一打开,必然你一言我一语,你趁机询问对方的近况,并说说自己的一些发展,这样很容易使他们对你产生好感,进而也愿意接近你。那么在其他的场合和情况下呢?下边这些手段可以帮到你。

首先克服主动交往的心理障碍

表露自己的喜爱,对于一些人来说,并不是一件容易的事情。原因何在?心理学家研究后发现,有两个主要原因导致人们不愿意表达这种想法。

 担心自己的主动不会得到对方的积极响应

其实,这种担心是没必要的。在现实生活中,人人都有交往的需要,我们主动交往而对方不加以理会的事情是少见的。如果你尝试着主动和别人攀谈,就会发现,这其实很容易。

 过多的心理负担

在主动同陌生人谈话前,有些人可能会产生这种想法:“先和别人打招呼,会不会显得自己低贱呢?”、“我这样打扰别人,人家没准会烦的。”或者“我们彼此并不那么熟悉,这样人家会不会怀疑我居心不良?”等。正是这些心理负担阻碍了我们与人交往的积极性,使我们失去了很多发展友谊的机会。

发出邀约

如果你与一个不是很熟的朋友在合适的时间遇到,你可以热情地请对方去喝茶休闲或者别的你认为可以的活动。如果对方答应,你们又有下一次见面的机会了,因为他多半会回请你。

主动“凑热闹”

到一个新的工作环境或者搬去新的住所,千万不能自卑退缩,被动地等别人来理你,而应该有一种愿意主动“凑热闹”的态度,别人在玩,你可以欣赏,别人聊天,你可以倾听,然后找机会加入。

在某个方面形成一致的价值观

观察大家的共同话题和兴趣,自己也要学习一些常识和技巧,和别人有了共同的活动乐趣,才有可能共享快乐。我们常说的是“先讲共性,再求个性,而不能反其之”。在和大家的一般交往中寻找价值观,形成自己的社交圈子。有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰、居室等,即兴引出话题,常常会收到好的效果。



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