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尤明峰却被何广的想法吓了一跳，年轻人真是敢想：
“她妹妹可是和我同一级别的副总，不会让哥哥休息太久的！”
鲁必应在，想一步到位，直接踢走鲁有求是不可能的。
“那您的意思是？”
做单子，和客户打交道，何广自认还有几把刷子，但这种职场争斗，他就是个雏，还是乖乖听高手的意见为妙。
“你们化工一部本来有个副经理职位的，但鲁有求嘛……一直打着为公司节约成本的名义，不肯提人……”
尤明峰慢悠悠地说道。
何广在心里狠狠“呸”了一声，什么节约成本，说得倒是冠冕堂皇，肯定是怕自己镇不住场子，被架空吧！
“我觉得，你这次小了说是见义勇为，大了说是为国争光，又拿到了这么大的单子，完全可以借这次的机会，争一争……”
不愧是老江湖，一句话就指明了方法、方向，还直指对方的软肋。
何广付出这么多，当然应该得到奖励，这是光明正大的阳谋，任何人都挑不出毛病，何广毫不犹豫地接过了尤明峰递过来的橄榄枝。
至于尤明峰自己会在这其中得到什么，两人都没说，但很显然，从这通电话开始，两人就不再是普通的上下级关系。
何广，已经站在尤明峰的战壕里了。
找到已经是自己律师的陈权，说明了公司的情况和自己的决定，陈权非常支持。
同样的案子，委托者的身份越高，曝光率越多，对代理律师的名气提升也就越大，这是一个双赢的过程。
两人迅速制定了策略。
当晚，陈权的微博、微信等媒介上面，忽然更新了一条消息——
我的代理人——亿元锦鲤、不畏强暴的勇者何广，将于明天对近来的事情做一个说明，欢迎大家前来。
这条消息顿时通过各种渠道，传到了众多媒体的面前。
有的媒体不屑一顾，但更多的就却像是见了血的鲨鱼一样，开始摩拳擦掌。
第二天一早，在酒店免费提供的会议室里，故意把袖口高高撸起，露出胳膊上伤口的何广准时出现。
刹那间，“咔嚓咔擦”的闪光灯闪成一片，要不了多久，或者干脆就是现在，何广受伤的照片就会登顶各大媒体。
陈权抬手示意，选了一位比较靠前的媒体人，是一家主打互联网新闻的小媒体。
“何广先生，网上有人说，那位被猥亵的女性是您的女朋友，请问这是真的么？”
同样是救人，救女朋友和救普通人，道德高度却天差地别。
一旦任由这种说法泛滥开来，何广见义勇为的道德属性就会大打折扣。
“一派胡言，对方只是我的普通同事，这次是我们第一次一起出差！”
何广断然否认：
“这种无端猜测，是对所有见义勇为者的伤害，也是对被害者的又一次伤害。
难道不是男女朋友，我就应该袖手旁观么，难道每一个女性遇到危险的时候，只能祈求自己男朋友的援手么？”
陈权又选了一位提问者，这次是线上的。
“何先生，据说你在得到那一亿的时候，第一反应就是报警，很多人认为这只是谣言，没有人会面对一亿不动心。
您能和我们说明一下您当时的心理状态么？”
“抱歉让大家失望了，我的确第一时间报警了，不相信的人可以和报警中心核实！”
何广正襟危坐，斩钉截铁地说道：
“我喜欢钱，也从不掩饰我追求财富的想法，但是，不属于我的钱，我绝不动一分一毫！”
能不能做到这一点再说定，先立fg是必须的，道德光环一定要有，这种看不见的东西，实际上是一种隐形的保护。
现场越来越热烈，何广这种媒体初哥，大家最喜欢了，搞不好就能从他嘴里弄出个大新闻来。
眼看现场有些失控了，陈权咳嗽几声，使了个眼色。
何广顿了顿，装出一副体力不支的模样说道：
“谢谢诸位的到来，但我身体还没有完全恢复，要多休息，只能再回答最后一个问题。”
装的有点假，但不要紧，又不是现场直播，想必也没人发现。
最后一个问题，被陈权给了一位坐在后面，穿着西装的一个人。
“何先生，据我所知，您是在国企工作，您的这些举动，是不是和国企重视精神文明建设有关呢？
以后的工作中，您又将如何反哺公司呢？”
这问题一出，就带着一股官味，也是何广一直期待的问题。
“是的，关系非常大！”
首先要承认，这是立场问题。立场不对，哪怕你的回答代表了十四亿人的心声，也注定是一个“死”！
但关键却是下一句：
“但我估计没有机会反哺了，杭保已经将我停职，我昨晚已经开始在网上投简历找工作了……”
现场一片哗然，不顾大家的追问，何广转身离开，陈权挡住追来的人，大声说道：
“我的代理人所说的一切，都经得起证实，我这有他被停职、等待处理的截屏……”
将何广停职时，杭保的人事部门是有短信发过来的，这是何广手里最强的利器。
没多久，各种信息就传遍了网络：
——见义勇为却被停职，是道德的沦丧还是人性的扭曲？
——卑劣的客户重要，还是坚守本心的员工重要？
——企业在追求利润的同时，是不是要负担起一定的社会责任？
……
这些听起来还像回事，还有很多夸张的：
——亿万锦鲤跳槽，我公司百万年薪接纳！
——见义勇为的良心人伤心欲绝，我愿意敞开胸怀抚慰！
——我公司已准备重金，拟聘任何广为代言人！
……
〇四三章 半年
无论是真的关心还是冷嘲热讽，参与话题就是一种表态，尤其是那个“暂时停职”的短信，更是把杭保扔到了风尖浪口。
压力陡然从四面八方袭来，一连接了好几个电话的王昌文再度召开会议，所有副总级别以上的人全部出席。
就连很少看到人，快要退休的总经理李小泉都出现了。
“大家议一议吧，这件事情该怎么处理？”
简洁说明了一下情况，王昌文示意大家发言。
仿佛啥都没有听到一样，李小泉专注地盯着眼前的茶杯，似乎是某个名家的传世绝作。
王昌文无奈，只能看向鲁必应。
“何广这是在干什么，想干什么，胁迫公司么？绝不能任由这种歪风邪气泛滥，我认为要重重处罚他，让他知道，公司不是他这个小人物能胁迫的！”
鲁必应一发言就是杀气腾腾，王昌文听了却直皱眉：
这个女人，仗着自己“上面”有人，就是这么不讲道理，要是能开除何广，自己需要把大家叫到一起开会么？给人事部一个电话不就行了。
实际上，王昌文根本不在意何广有没有打人，连何广手上的单子，他也不在意，但上面的意见，他却不能不在乎。
他必须把何广请回来，而且要奖励，但是他不能打自己打自己嘴巴，需要一个台阶。
“怎么处罚？”
得到王昌文的示意，尤明峰冷笑数声道：
“都将他停职了，还能怎么处罚，开除不成？就是不知道，鲁总您到时候怎么和其他人解释这一决定，何广有什么错吗，错在哪里呢？”
鲁必应顿时哑口无言。
她虽然善于鸡蛋里挑骨头，但这件事情本身，她还真没办法找出问题来。
“那尤总觉得该怎么处理？””
她寒眉一竖，冷冷地反问了一句。
“简单，复职然后升值，化被动为主动，该认错的认错，该低头的低头……”
说到这里，尤明峰抬起头，看着鲁必应皮笑肉不笑地说道：
“当然，我不是说鲁总您啊，但某些人必须出面道歉，让公众知道，杭保是一个知错就改、有担当的企业。”