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人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕全文阅读

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第23节:第一章 "教父"的黄昏(22)

书籍名:《人事总监:透视职场明争暗斗最真内幕》    作者:马奇
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说完这番话,威廉走出了罗伯特的房间。"下周我们部门team building,邀请你们部门参加,你小子也借点人才过来啊,我们那边可是阳亢啊。"甩下这几句话,威廉走了出去。

选择在周五下午跟员工谈辞职之类的事情有一个好处,那就是,反正明天就是双休日,大家都有一个放松的时间来缓冲,再大的怨气,隔一个周末总会减少一些。而如果放在周一或其他日子的话,总归第二天还要上班,沉重的心情始终没有一个出口来排遣,要想使情绪舒缓下来就不太容易了。因此,除非万不得已,罗伯特一般不选其他日子做这样的事情。

而跟肖兵的谈话,本就不该有难堪、变数以及冲突,一来威廉已经做了铺垫,二来肖兵和罗伯特很熟,私交不错,罗伯特跟肖兵跑市场的时候,两人配合相当熟练。有一次两人一起去拜访一个经销商,当肖兵向对方介绍说罗伯特是刚来的菜鸟时,对方就用怀疑的眼光打量了罗伯特,问:"潘先生以前做什么工作呢?"肖兵怕露馅,赶紧替罗伯特挡驾:"小潘其实年龄不大,只是书多读了几年,刚研究生毕业。"罗伯特也忙不迭地说:"现在大学生都不好找工作,所以本科毕业后我就干脆接着念研究生,要不是遇到斯泰尔斯公司有这么好的机会,说不定我还会继续往下念博士呢,呵呵。反正读书贬值,工作也贬值。"

"是啊,现在的读书人,读完了硕士读博士,读完了博士读博士后,博士后下面还有勇士、壮士、烈士和圣斗士。如果换成是女人,她可以一直读到变成雅典娜!"肖兵接过话,继续调侃,周遭一片大笑。

接下来的日子里,两人就这么肖经理、小潘的你来我往,肖兵跑经销商都带着罗伯特。

"罗伯特,最近天山路那边又开了个桑拿房,我去过一回,感觉还不错。有时间去玩玩?"肖兵一进罗伯特的办公室就神秘地对罗伯特说,一点都看不出来接下来的谈话是要他走人的神情,这一点罗伯特一直很欣赏。一个好的销售,永远不会让情绪左右和纠缠自己,他必须有一颗快乐的心,而且必须要随时保持。在设定销售人员的素质模型时,罗伯特专门把这点写了进去,归纳成"保持快乐、积极的心态"。悲观者不可能成为好的销售人员,罗伯特并把这个观点向招聘经理丽丽和她下面的招聘专员反复强调。

"那边的客户经理隔三差五就给我发短信,用词极其考究。"没等罗伯特开口,肖兵就把手机拿了出来,翻出短信给罗伯特看,"喏,你看这个,"最近我公司新到一批重庆特产,珠圆玉润,小巧玲珑,香辣适中,欢迎随时惠顾",不知道内情的人,还以为是麻婆豆腐呢。"

罗伯特也跟着笑了:"是啊,现在各行各业都要讲技术含量了,哈哈。对了,听说你刚从武汉回来,没少吃那鸭脖子吧!"

"别提了,那个辣啊,刻骨铭心的辣,我是受不了了,每次去,那帮家伙就给我带一堆。"

"四川的辣跟湖北的辣不同,四川是麻辣,很多人受得了辣,受不了四川的麻;而湖北的辣就是辣,直接,不由分说,通常是入口后,汗就被逼出来了。但我个人还是喜欢四川的味道。"罗伯特突然发现,两人的对话始终是在围绕人体的感官感受展开的。

"你是四川人嘛。唉,我总算可以真正休个假了,我看我累积的旅程可以换几张机票了。公司买的机票累积的旅程,会算到我个人头上吧?"


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